Мужчину осудили по п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ за получение двух взяток — 1 000 000 и 250 000 рублей — и назначили основное наказание в виде штрафа, а также дополнительное — лишение права занимать определённые должности. Приговор обжаловали осуждённый, адвокат и государственный обвинитель.
Какой довод сработал по ст. 290 УК
Коллегия частично удовлетворила жалобы защиты. Дополнительное наказание изменено, поскольку осуждённый занимал должность в системе органов местного самоуправления, которые не входят в систему органов государственной власти, его должности не относились к государственной службе, и суд не установил, что он пользовался организационно-распорядительными полномочиями по такой должности.
Почему апелляция с ним согласилась
Суд сослался на ст. 12 Конституции РФ, по которой органы местного самоуправления отделены от органов госвласти. Поэтому запрет переформулирован: лишение права занимать должности, связанные с административно-хозяйственными полномочиями в органах местного самоуправления, — на 8 лет по одному эпизоду и на 4 года по другому. Основное наказание по эпизоду со взяткой 250 000 рублей смягчено до штрафа 3 000 000 рублей, по совокупности — до 4 500 000 рублей. Также из описания преступлений исключены данные взяткодателей: их вина приговором не установлена, поэтому они названы обезличенно. Размер штрафа в остальном суд признал назначенным с учётом материального положения осуждённого.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 290 УК
- Если человек служил в органах местного самоуправления, а суд запретил ему занимать должности на государственной службе, такой запрет в этом деле признан неверным.
- Довод работает, когда суд не установил использование организационно-распорядительных полномочий по должности.
- Довод не освобождает от дополнительного наказания: запрет остался, но в рамках органов местного самоуправления.
- Исключение имён взяткодателей из описания преступления не влияет на квалификацию и наказание.
Решение: Хабаровский краевой суд (Хабаровский край), дело 22-2457/2025, 23 октября 2025 г.
