Человека обвиняли в злоупотреблении полномочиями по части 1 статьи 201 Уголовного кодекса Российской Федерации. Суд первой инстанции вынес обвинительный приговор. Защитник (адвокат) обжаловал это решение в Костромском областном суде. Апелляционная инстанция отменила обвинительный приговор и оправдала осуждённого.
Какой довод сработал по ст. 201 УК
Ключевым аргументом, который принял суд апелляционной инстанции, стало отсутствие надлежащего заявления или согласия руководителя организации на возбуждение уголовного дела. Суд отметил, что уголовное преследование лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации за злоупотребление полномочиями, если вред причинен интересам исключительно коммерческой или иной организации, не являющейся государственным или муниципальным предприятием, осуществляется по заявлению руководителя данной организации или с его согласия. В данном случае, как пояснила руководитель организации, она не собиралась обращаться в правоохранительные органы, а дала согласие под влиянием сотрудников.
Почему суд с ним согласился
Суд апелляционной инстанции установил, что согласие руководителя организации на возбуждение уголовного дела было получено с нарушением требований закона. Руководитель потерпевшей организации пояснила суду, что не имела намерения обращаться с заявлением и действовала вынужденно, под влиянием давления со стороны правоохранительных органов. Поскольку вред был причинен интересам исключительно коммерческой организации, без соответствующего волеизъявления руководителя преследование является незаконным. Это было расценено судом как существенное нарушение уголовно-процессуального закона, что привело к отмене приговора и оправданию за отсутствием состава преступления.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 201 УК
- Этот довод применим, если вас обвиняют по статье 201 УК РФ, и вред был причинён только коммерческой организации, а не государству или муниципалитету.
- Он сработает, если руководитель организации не подавал заявление добровольно или его согласие было получено под давлением.
- Довод не применим, если вред причинён интересам государственных или муниципальных предприятий, либо интересам других лиц (например, граждан).
- Факт отсутствия заявления должен быть тщательно доказан и подтверждён, например, показаниями самого руководителя организации.
- Даже при наличии формального согласия, важно установить, было ли оно добровольным и осознанным.
Решение: Костромской областной суд, дело 22-336/2019, —.