Осуждённый, отбывавший наказание за наркотики (сбыт по п. «г» ч. 4 ст. 228.1 УК) и за уклонение от отбывания принудительных работ (ч. 1 ст. 314.1 УК), обратился в суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении. Череповецкий районный суд Вологодской области отказал в УДО, но осуждённый обжаловал это решение в Вологодский областной суд. Апелляционная инстанция отменила отказ и удовлетворила его ходатайство об УДО.
Какой довод сработал по ст. 228.1 УК
Ключевым доводом, который заставил Вологодский областной суд изменить решение, стало комплексное рассмотрение всех обстоятельств поведения осуждённого во время отбывания наказания. Суд учел, что имеющиеся нарушения установленного порядка отбывания наказания были погашены к моменту рассмотрения ходатайства, а также что осуждённый имеет девять поощрений наряду с положительными характеристиками и поддержкой администрации исправительного учреждения.
Почему апелляция с ним согласилась
Суд исходил из того, что для принятия решения об УДО нужно оценивать поведение осуждённого не только с точки зрения наличия нарушений, но и в совокупности с другими факторами, которые показывают его исправление. Районный суд, видимо, сделал излишний акцент на прошлых нарушениях. Однако апелляция посчитала, что если нарушения погашены, они уже не должны перевешивать другие положительные показатели. Вологодский областной суд принял во внимание, что осуждённый был поощрён 9 раз, не имел исполнительных листов по приговору суда, сохранил социальные связи, и ему гарантировали трудоустройство и жильё после освобождения. Более того, прокурор в суде первой инстанции не возражал против УДО. Все эти факторы вместе убедили апелляционный суд, что осуждённый уже не нуждается в полном отбывании наказания для своего исправления, и поэтому постановление об отказе в УДО не отвечало требованиям ч. 4 ст. 7 УПК РФ (требования к законности, обоснованности и мотивированности судебного решения).
Что это значит в похожей ситуации по ст. 228.1 УК
- Наличие погашенных нарушений не является автоматическим препятствием для УДО, если есть другие положительные данные.
- Важно активно показывать своё исправление: получать поощрения, налаживать социальные связи, иметь гарантии трудоустройства.
- Позиция администрации учреждения и прокурора в суде играет значительную роль.
- Даже одно или два старых нарушения, если они уже погашены, могут быть перевешены множеством поощрений и другими позитивными факторами.
- Однако, если нарушения не погашены или являются систематическими, а поощрений нет, этот довод, скорее всего, не сработает.
Решение: Вологодский областной суд (Вологодская область), дело 22-910/2025, 23.06.2025.