Районный суд Барнаула в мае 2025 года осудил медицинского работника за получение взятки по ч. 3 ст. 290 УК РФ. Осуждённый подал кассационную жалобу.
Какой довод сработал по ст. 290 УК
Кассация признала, что у осуждённого не было организационно-распорядительных полномочий по отношению к персоналу, поэтому он не являлся должностным лицом — субъектом преступления по ст. 290 УК РФ.
Почему кассация с ним согласилась
Суд установил, что осуждённый не мог применять к персоналу дисциплинарные взыскания и взаимодействовал с ним только в рамках профессиональных задач по оказанию скорой и неотложной медицинской помощи. Выводы суда первой инстанции о выполнении им организационно-распорядительных функций коллегия признала несостоятельными, а допущенные нарушения уголовного и уголовно-процессуального закона — существенными и повлиявшими на исход дела. Приговор отменён, дело прекращено по п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ за отсутствием состава преступления, за осуждённым признано право на реабилитацию (ст. 134 УПК РФ).