Осуждённых обвиняли в совершении преступлений по ч. 1 ст. 176 УК; ст. 193.1 УК; ч. 3 ст. 193.1 УК; ч. 2 ст. 201 УК. Суд первой инстанции, помимо основного наказания, назначил им дополнительное — лишение права занимать должности, связанные с выполнением управленческих функций в коммерческих и некоммерческих организациях. Осуждённые и их защитники обжаловали приговор в кассационной инстанции.
Какой довод сработал по ст. 193.1 УК
Ключевым аргументом, который сработал в кассации, стало неправильное применение судом первой и апелляционной инстанций положений уголовного закона о дополнительном наказании в виде лишения права занимать определенные должности. Суд первой инстанции не учёл, что данное наказание касается только должностей на государственной службе или в органах местного самоуправления.
Почему суд с ним согласился
Суд кассационной инстанции сослался на разъяснения, содержащиеся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания» от ДД.ММ.ГГГГ №, а также на саму норму уголовного закона. Эти разъяснения четко указывают, что лишение права занимать определенные должности означает запрет занимать должности исключительно на государственной службе или в органах местного самоуправления. Суд первой инстанции, а за ним и апелляция, расширили это понятие, включив в него должности в коммерческих и некоммерческих организациях, что не соответствует букве и духу закона. Это существенное нарушение, повлиявшее на исход дела, и оно должно быть исправлено.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 193.1 УК
- Если вам назначили дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, проверьте, какие именно должности имеются в виду. Если это не государственная служба и не органы местного самоуправления, а, например, управление коммерческой фирмой – есть шанс обжаловать это.
- Этот довод применим, когда суд расширяет перечень должностей, попадающих под запрет, сверх того, что прямо указано в законе и разъяснениях Верховного Суда.
- Он не даёт оснований для отмены основного наказания или полного снятия дополнительного наказания, если оно было назначено правомерно (например, если запретили занимать должности в госорганах).
- Довод не сработает, если речь идет о преступлениях, прямо связанных с занятием определенных должностей, которые по закону влекут лишение права занимать именно их (например, злоупотребление полномочиями в государственном учреждении).
Решение: Второй кассационный суд общей юрисдикции, дело 7У-5780/2023, —.