Ч. 5 ст. 200.5 УК: апелляция исключила немотивированный запрет занимать должности

Суд первой инстанции осудил мужчину по пунктам «а, в» части 5 статьи 200.5 УК РФ к 4 годам лишения свободы условно и назначил дополнительное наказание — лишение права занимать должности, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями. Такое же дополнительное наказание получил второй осуждённый. Осуждённый и его адвокат подали апелляционные жалобы, оспаривая справедливость приговора.

Какой довод сработал по ст. 200.5 УК

Судебная коллегия пришла к выводу, что назначение дополнительного наказания не было надлежащим образом мотивировано и при его назначении неправильно применён уголовный закон.

Почему апелляция с ним согласилась

Суд указал, что первая инстанция не учла: осуждённые работали в ГБУЗ «Областной онкологический диспансер», то есть в учреждении, которое не относится ни к органам государственной службы, ни к органам местного самоуправления. Поэтому непонятно, почему был выбран именно запрет занимать должности, а не запрет заниматься определённой профессиональной или иной деятельностью. Не мотивировано и то, как образование и квалификация осуждённых влияют на необходимость такого наказания. Коллегия решила, что это наказание нельзя уточнить, и исключила его из приговора в отношении обоих осуждённых. В остальной части приговор оставлен без изменения, жалобы удовлетворены частично.

Что это значит в похожей ситуации по ст. 200.5 УК

• Дополнительное наказание суд обязан мотивировать так же, как основное; его отсутствие может быть основанием для исключения.
• Значимо, где работал осуждённый: в этом деле суд обратил внимание, что учреждение не относится к госслужбе или местному самоуправлению.
• Апелляция не стала заменять один запрет другим, а исключила наказание полностью.
• Довод не затрагивает основное наказание: условный срок 4 года остался без изменения.

Решение: Иркутский областной суд (Иркутская область), дело 22-3327/2025, 23.12.2025.