Яланжи и партнёры
Яланжи и партнёры
Адвокатская защита
ПозвонитьMaxTelegram
Кассация

Продавец без распорядительных полномочий: «служебное положение» исключено, срок снижен до 1 года

Судебный акт от . Разбор подготовлен адвокатами компании «Яланжи и партнёры». Обновлено:

Продавец, присвоивший деньги при исполнении трудовой функции без распорядительных полномочий, не использует служебное положение.

дело № 77-4258/2025Восьмой кассационный суд общей юрисдикции

Татарский районный суд Новосибирской области 5 мая 2025 года осудил продавца магазина по ч. 3 ст. 160 УК РФ за присвоение денег работодателя — индивидуального предпринимателя — в том числе по признаку «лицом с использованием своего служебного положения». Заместитель прокурора Новосибирской области подал кассационное представление.

Какой довод сработал по ст. 160 УК

Кассационный суд согласился с представлением: осуждение за преступление с использованием служебного положения не основано на законе.

Почему кассация с ним согласилась

Осуждённая работала продавцом по трудовому договору. Установленные судом обстоятельства не содержали данных о том, что она обладала полномочиями по распоряжению, управлению, использованию имуществом потерпевшей, а также организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями. Все её действия по присвоению денег были выполнены в связи с исполнением трудовой функции. Поэтому квалифицирующий признак «лицом с использованием своего служебного положения» исключён, а наказание смягчено до 1 года лишения свободы. В остальной части приговор оставлен без изменения.

Приговор по ст. 160 УК уже вынесен? Бесплатно разберём, есть ли шанс его обжаловать

Посмотрим ваш приговор и скажем, что из этого решения применимо к вашему делу: можно ли снизить срок, изменить статью или отменить приговор. Первый разбор бесплатный. Оставьте телефон — перезвоним. Подробности дела по телефону: здесь их писать не нужно.

Удобнее написать или позвонить? Сообщение с контекстом этого решения уже составлено — останется отправить.

Что это значит в похожей ситуации по ст. 160 УК

  • Работа по трудовому договору сама по себе не означает использования служебного положения: в этом деле суд проверял, были ли у работника распорядительные или хозяйственные полномочия.
  • Если работник лишь выполнял обычную трудовую функцию продавца, этот признак суд счёл необоснованным.
  • Довод не сработает, если у работника есть организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.
  • Исключение признака не освобождает от ответственности за само присвоение: осуждение по ч. 3 ст. 160 УК РФ сохранилось.

Решение: Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, дело 77-4258/2025, 24.12.2025.

Статьи обвинения

  • ч. 3 ст. 160 УК (присвоение)

По вашей статье

Это решение — одно из 45 по ст. 160 УК в кассации

Столько жалоб по этой статье в кассации собрано в базе, и все они об одном — о том, что вышестоящий суд в приговоре изменил. Чего добивалась защита:

  • Смягчение наказания17
  • Прекращение дела7
  • Переквалификация действий6
  • Отмена с новым рассмотрением6
  • Пересчёт срока под стражей6

Приговоры, устоявшие полностью, в эту базу не попадают: практический смысл имеет то, что удалось изменить. Поэтому доля успеха по этим числам не считается — они показывают, чего защита добивалась там, где жалоба сработала, а не как часто она срабатывает. Разобрано карточками и доступно для чтения 10 решений — остальные посчитаны, но текстом пока не опубликованы.

Открыть разобранные решения по ст. 160 УК в кассацииВся судебная практика по ст. 160 УК РФ

У вас похожее дело по ст. 160 УК?

Напишите — сообщение уже составлено, останется отправить. Ответим, что в вашей ситуации из этого решения применимо, а что нет.

Что это значит для дела по ст. 160 УК

Похожие решения по ст. 160 УК

Вся практика по ст. 160 УК

Ваше дело на той же стадии?

Поделиться разбором:
TelegramWhatsApp
Второе мнение

Сомневаетесь в стратегии текущего адвоката?

Если у вас уже есть защитник, но вы не уверены, что он использует все доступные основания, — мы проведём независимый аудит правовой позиции и документов по делу.

  • Проверим, все ли ошибки суда и следствия были использованы
  • Оценим качество поданных жалоб
  • Предложим конкретный план усиления, если увидим основания
  • Если усилить нечего — скажем прямо, без навязывания

Аудит позиции

Опишите ситуацию — вернёмся с оценкой перспектив