Осуждённый был признан виновным в мошенничестве по части 3 статьи 159 УК РФ. Суд первой инстанции назначил ему наказание, в том числе дополнительное – лишение права занимать руководящие должности в коммерческих организациях. Осуждённый, через своего адвоката, обжаловал приговор в апелляционном порядке. Потерпевший и государственный обвинитель также подали апелляционные жалобы и представление.
Какой довод сработал по ст. 159 УК
Ключевым доводом, который сработал в пользу осуждённого, стало указание на неправомерность применения дополнительного наказания в виде лишения права занимать руководящие должности в коммерческих организациях. Судебная коллегия отметила, что такое наказание должно касаться только должностей на государственной службе или в органах местного самоуправления.
Почему суд с ним согласился
Суд апелляционной инстанции согласился с доводом, сославшись на разъяснения Верховного Суда РФ. Он указал, что согласно пункту 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 2015 года № 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания», лишение права занимать определенные должности состоит в запрещении занимать должности только на государственной службе или в органах местного самоуправления. Поскольку осуждённый является руководителем коммерческой организации, это дополнительное наказание к нему неприменимо. Таким образом, суд первой инстанции неправильно истолковал и применил норму закона о дополнительном наказании.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 159 УК
- Этот довод применим, если вам назначено дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности в коммерческих, а не государственных или муниципальных структурах.
- Если вы являетесь руководителем или занимаете иную должность в коммерческой организации, и вам назначен запрет на такую деятельность, это может быть основанием для изменения приговора.
- Важно помнить, что этот довод касается только дополнительного наказания. Он не влияет на основное наказание (например, лишение свободы) или на квалификацию преступления.
- Этот аргумент не сработает, если речь идет о запрете занимать должности на государственной службе или в органах местного самоуправления, поскольку для этих случаев такое наказание предусмотрено законом.
Решение: Пермский краевой суд, дело 22-3662/2022, —.