Орджоникидзевский районный суд г. Перми 25 апреля 2022 года осудил ранее судимого мужчину, руководителя коммерческой организации, по ч. 3 ст. 159 УК РФ и, кроме основного наказания, назначил ему лишение права занимать руководящие должности в коммерческих организациях на 2 года. Приговор обжаловали государственный обвинитель, адвокат осуждённого и потерпевший.
Какой довод сработал по ст. 159 УК
Жалобы и представление апелляция отклонила, но сама исправила приговор. Ключевое изменение: лишение права занимать определённые должности — это запрет только на должности на государственной службе или в органах местного самоуправления. Поэтому запрет руководить коммерческими организациями из приговора исключён.
Почему суд с ним согласился
Коллегия сослалась на п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 2015 года № 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания»: в приговоре указывается круг должностей, определённый конкретными признаками, и только в пределах госслужбы и местного самоуправления. Кроме того, из доказательств исключена ссылка на показания одного лица в качестве свидетеля, а в резолютивную часть добавлено указание о назначении окончательного наказания. Основное наказание суд признал справедливым, вид исправительного учреждения — определённым правильно.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 159 УК
- Если суд в качестве дополнительного наказания запретил занимать должности в коммерческой организации в виде лишения права занимать определённые должности, это можно оспаривать со ссылкой на разъяснения Пленума.
- Апелляция может исправить такую ошибку и без соответствующего довода в жалобе.
- Границы: на основное наказание это не повлияло — оно оставлено без изменения; запрет занимать должности на госслужбе или в органах местного самоуправления этот довод не затрагивает.
Решение: Пермский краевой суд (Пермский край), дело 22-3662/2022, апелляционное определение от 21 июня 2022 года.
