Осуждённую признали виновной по ч. 1 ст. 157 УК РФ и назначили 6 месяцев исправительных работ с удержанием 5% заработка. Суд указал, что работы отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, в районе места жительства, а саму осуждённую назвал неработающей. Прокурор подал апелляционное представление.
Какой довод сработал по ст. 157 УК
Суд признал заслуживающими внимания доводы представления: осуждённая работает — в деле были копия трудового договора, договор о полной индивидуальной материальной ответственности и справка организации, и суд первой инстанции их исследовал. Указание на отбывание работ в местах, определяемых органами, по словам суда, лишает её возможности отбывать наказание по месту основной работы.
Почему апелляция с ним согласилась
Суд исходил из документов, которые уже были в деле: из них следовало, что осуждённая работает администратором. Поэтому во вводной части приговора указано место её работы, а из резолютивной части исключено указание на места, определяемые органами местного самоуправления. В остальном суд счёл приговор законным и обоснованным.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 157 УК
- Если у осуждённого есть основное место работы, указание на отбывание исправительных работ «в местах, определяемых органами» в этом деле признано лишающим его возможности работать по основному месту.
- Работу подтверждали трудовой договор, договор о материальной ответственности и справка работодателя, приобщённые к делу.
- Ошибка в сведениях о личности осуждённой повлекла изменение приговора, потому что повлияла на порядок отбывания наказания.
- Границы: изменение касается только места отбывания — срок и размер удержаний остались прежними.
Решение: Тамбовский областной суд (Тамбовская область), дело —, —.
