Районный суд осудил гражданина по части 2 статьи 124 Уголовного кодекса РФ (неоказание помощи больному, повлекшее по неосторожности смерть больного) к 2 годам лишения свободы с лишением права занимать врачебную должность и заниматься врачебной деятельностью сроком на 2 года.
Что обжаловалось
На приговор были поданы апелляционное представление прокурора и апелляционные жалобы защитника осуждённого, а также представителя гражданского ответчика. Доводы жалобы представителя гражданского ответчика о незаконности судебного решения и о необходимости солидарного взыскания компенсации морального вреда с обоих ответчиков апелляционным судом не были поддержаны, поскольку он указал, что законодатель возложил на работодателя обязанность возместить вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей, с правом на регрессное требование к работнику. Иные доводы жалоб в акте не приведены.
Что решил суд
Пермский краевой суд рассмотрел апелляционное представление и апелляционные жалобы, изменив приговор Мотовилихинского районного суда. Суд апелляционной инстанции исключил из описательно-мотивировочной и резолютивной части приговора указание на лишение осуждённого права занимать врачебную должность. Самое важное: суд освободил осуждённого от основного и дополнительного наказания в соответствии с пунктом 4 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «Об объявлении амнистии в связи с 70- летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» от 24 апреля 2015 года. Также в соответствии с пунктом 12 вышеуказанного Постановления с осуждённого снята судимость. В остальной части приговор оставлен без изменения, апелляционные жалобы защитника осуждённого и представителя гражданского ответчика оставлены без удовлетворения.
Что это значит на практике
- Если во время рассмотрения дела в апелляционной или кассационной инстанции был принят акт амнистии, под действие которого подпадает осуждённый, то суд обязан применить этот акт.
- Амнистия может привести к освобождению от назначенного наказания и снятию судимости.
- Суд вышестоящей инстанции может изменить приговор, исключив из него положения, не соответствующие закону или необоснованные, например, дополнительное наказание.
- Даже если основные доводы жалобы не удовлетворены, суд может изменить приговор по другим основаниям, например, по представлению прокурора.
- Работодатель несёт ответственность за вред, причинённый его сотрудником при исполнении трудовых обязанностей, с правом регрессного требования к работнику.
Решение: Пермский краевой суд, дело 22-2377/2015, —.