Яланжи и партнёры
Яланжи и партнёры
Адвокатская защита
ПозвонитьMaxTelegram
Судебная практика

Апелляция отменила иск к осуждённой по ст. 238 УК: ответчиком должна быть организация-работодатель

Судебный акт от . Разбор подготовлен адвокатами компании «Яланжи и партнёры». Обновлено:

По делам о вреде, причинённом работником при исполнении обязанностей, в том числе по ст. 238 УК РФ, гражданским ответчиком привлекается юридическое лицо.

дело № 22-722/2021Верховный Суд Республики Хакасия

Черногорский городской суд Республики Хакасия осудил женщину по п. «в» ч. 2 ст. 238 УК РФ к 2 годам лишения свободы и, разрешая иск потерпевшей, признал надлежащим ответчиком саму осуждённую; оставшуюся часть требований суд направил в гражданский процесс. Осуждённая и её адвокат подали апелляционные жалобы.

Какой довод сработал по ст. 238 УК

Судебная коллегия указала, что по делам о вреде, причинённом работником организации при исполнении трудовых обязанностей, в том числе по ст. 238 УК РФ, гражданским ответчиком привлекается юридическое лицо (ст. 1068 ГК РФ).

Приговор по ст. 238 УК уже вынесен? Бесплатно разберём, есть ли шанс его обжаловать

Посмотрим ваш приговор и скажем, что из этого решения применимо к вашему делу: можно ли снизить срок, изменить статью или отменить приговор. Первый разбор бесплатный. Оставьте телефон — перезвоним. Подробности дела по телефону: здесь их писать не нужно.

Удобнее написать или позвонить? Сообщение с контекстом этого решения уже составлено — останется отправить.

Почему суд с ним согласился

Суд сослался на п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 13 октября 2020 г. № 23 «О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу» и отметил, что первая инстанция эти разъяснения и требования закона не учла. Поэтому приговор в части гражданского иска отменён, иск передан на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства. В остальной части приговор, включая наказание, оставлен без изменения, жалобы — без удовлетворения.

Что это значит в похожей ситуации по ст. 238 УК

  • Если вред причинён при исполнении трудовых обязанностей, иск потерпевшего в уголовном деле должен предъявляться к организации-работодателю.
  • Решение о взыскании с самого работника в такой ситуации может быть отменено в апелляции, как в этом деле.
  • Иск при этом не исчезает: его рассмотрят заново в гражданском суде.
  • На вину и наказание этот довод не влияет: срок в этом деле остался прежним.

Решение: Верховный Суд Республики Хакасия, дело 22-722/2021, 28 мая 2021 года.

Статьи обвинения

  • ст. 238 УК
  • п. «в» ч. 2 ст. 238 УК

Учтённые смягчающие

  • состояние здоровья
  • положительные характеристики

По вашей статье

Это решение — одно из 319 по ст. 238 УК

Столько жалоб по этой статье собрано в базе, и все они об одном — о том, что вышестоящий суд в приговоре изменил. Чего добивалась защита:

  • Смягчение наказания75
  • Отмена с новым рассмотрением45
  • Прекращение дела37
  • Исключены отдельные указания из приговора36
  • по резолютиву: приговор изменён35

Приговоры, устоявшие полностью, в эту базу не попадают: практический смысл имеет то, что удалось изменить. Поэтому доля успеха по этим числам не считается — они показывают, чего защита добивалась там, где жалоба сработала, а не как часто она срабатывает. Разобрано карточками и доступно для чтения 98 решений — остальные посчитаны, но текстом пока не опубликованы.

Открыть разобранные решения по ст. 238 УК

У вас похожее дело по ст. 238 УК?

Напишите — сообщение уже составлено, останется отправить. Ответим, что в вашей ситуации из этого решения применимо, а что нет.

Что это значит для дела по ст. 238 УК

Похожие решения по ст. 238 УК

Вся практика по ст. 238 УК

Ваше дело на той же стадии?

Поделиться разбором:
TelegramWhatsApp
Второе мнение

Сомневаетесь в стратегии текущего адвоката?

Если у вас уже есть защитник, но вы не уверены, что он использует все доступные основания, — мы проведём независимый аудит правовой позиции и документов по делу.

  • Проверим, все ли ошибки суда и следствия были использованы
  • Оценим качество поданных жалоб
  • Предложим конкретный план усиления, если увидим основания
  • Если усилить нечего — скажем прямо, без навязывания

Аудит позиции

Опишите ситуацию — вернёмся с оценкой перспектив