Яланжи и партнёры
Яланжи и партнёры
Адвокатская защита
ПозвонитьMaxTelegram
Судебная практика

Кассация исключила двухлетний запрет занимать управленческие должности в коммерческих организациях

Судебный акт от . Разбор подготовлен адвокатами компании «Яланжи и партнёры». Обновлено:

Неправильное назначение дополнительного наказания — существенное нарушение уголовного закона, повлиявшее на исход дела, и основание исключить его в кассации.

дело № 7У-4603/2021Девятый кассационный суд общей юрисдикции

Петропавловск-Камчатский городской суд осудил мужчину по ч. 2 ст. 201 и ч. 3 ст. 285 УК и, кроме основного наказания, назначил ему лишение права занимать должности, связанные с управленческими функциями в коммерческих и иных организациях, не являющихся государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, на 2 года. Камчатский краевой суд в апелляции это не исправил. Кассационное представление подал заместитель прокурора Камчатского края, кассационные жалобы — адвокаты осуждённого.

Какой довод сработал по ст. 201 УК

Девятый кассационный суд пришёл к выводу, что назначение осуждённому такого дополнительного наказания не может быть признано законным и обоснованным, а апелляция допущенное нарушение не устранила.

Приговор по ст. 201 УК уже вынесен? Бесплатно разберём, есть ли шанс его обжаловать

Посмотрим ваш приговор и скажем, что из этого решения применимо к вашему делу: можно ли снизить срок, изменить статью или отменить приговор. Первый разбор бесплатный. Оставьте телефон — перезвоним. Подробности дела по телефону: здесь их писать не нужно.

Удобнее написать или позвонить? Сообщение с контекстом этого решения уже составлено — останется отправить.

Почему суд с ним согласился

Коллегия исходила из того, что по смыслу закона неправильное назначение наказания является существенным нарушением уголовного закона, повлиявшим на исход дела. Поэтому из приговора исключены указание на дополнительное наказание и порядок исчисления его срока. Иных оснований для изменения или отмены решений суд не нашёл.

Что это значит в похожей ситуации по ст. 201 УК

  • Если суд назначил запрет занимать управленческие должности в коммерческих или иных негосударственных организациях, законность такого дополнительного наказания можно оспаривать.
  • Такую ошибку можно исправить и в кассации, если апелляция её не устранила.
  • Границы: основное наказание и осуждение по обеим статьям в этом деле остались без изменения.

Решение: Девятый кассационный суд общей юрисдикции, дело 7У-4603/2021, кассационное определение от 26 октября 2021 года.

Статьи обвинения

  • ч. 2 ст. 201 УК
  • ч. 3 ст. 285 УК

По вашей статье

Это решение — одно из 166 по ст. 201 УК

Столько жалоб по этой статье собрано в базе, и все они об одном — о том, что вышестоящий суд в приговоре изменил. Чего добивалась защита:

  • Отмена с новым рассмотрением32
  • Смягчение наказания26
  • по резолютиву: приговор изменён22
  • Исключены отдельные указания из приговора22
  • по резолютиву: приговор отменён20

Приговоры, устоявшие полностью, в эту базу не попадают: практический смысл имеет то, что удалось изменить. Поэтому доля успеха по этим числам не считается — они показывают, чего защита добивалась там, где жалоба сработала, а не как часто она срабатывает. Разобрано карточками и доступно для чтения 64 решения — остальные посчитаны, но текстом пока не опубликованы.

Открыть разобранные решения по ст. 201 УК

У вас похожее дело по ст. 201 УК?

Напишите — сообщение уже составлено, останется отправить. Ответим, что в вашей ситуации из этого решения применимо, а что нет.

Что это значит для дела по ст. 201 УК

Похожие решения по ст. 201 УК

Вся практика по ст. 201 УК

Ваше дело на той же стадии?

Поделиться разбором:
TelegramWhatsApp
Второе мнение

Сомневаетесь в стратегии текущего адвоката?

Если у вас уже есть защитник, но вы не уверены, что он использует все доступные основания, — мы проведём независимый аудит правовой позиции и документов по делу.

  • Проверим, все ли ошибки суда и следствия были использованы
  • Оценим качество поданных жалоб
  • Предложим конкретный план усиления, если увидим основания
  • Если усилить нечего — скажем прямо, без навязывания

Аудит позиции

Опишите ситуацию — вернёмся с оценкой перспектив