Кировский районный суд г. Астрахани 10 августа 2020 года осудил женщину по двум эпизодам части 1 статьи 201 УК РФ: вред был причинён некоммерческой организации — фонду капитального ремонта многоквартирных домов. Наказанием по каждому эпизоду стал штраф в размере заработной платы осуждённой: по первому — за 7 месяцев, 403 014 рублей 70 копеек. Приговор обжаловали осуждённая и её адвокат.
Какой довод сработал по ст. 201 УК
Апелляция частично удовлетворила жалобу осуждённой. Суд установил, что первая инстанция исчисляла штраф из зарплаты за 2019–2020 годы, тогда как должна была исходить из зарплаты за 2017–2018 годы.
Почему суд с ним согласился
Суд пересчитал штрафы по справкам о доходах осуждённой за 2017–2018 годы, которые были представлены в апелляцию. При этом он учитывал только доходы по коду 2000 и не принимал во внимание иные коды, которые по статье 136 Трудового кодекса РФ заработной платой не являются. В итоге штраф по первому эпизоду (зарплата за 7 месяцев) снижен до 274 128 рублей 40 копеек, по второму (зарплата за 2 месяца) — до 78 332 рублей 40 копеек. По совокупности преступлений по части 2 статьи 69 УК РФ окончательно назначен штраф в размере зарплаты за 8 месяцев — 310 000 рублей. В остальном приговор оставлен без изменения, остальные доводы жалоб отклонены.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 201 УК
- Если штраф назначен в размере зарплаты или иного дохода осуждённого, стоит проверить, за какой период суд взял доход.
- В этом деле суд считал зарплатой только доходы по коду 2000 в справке о доходах, а иные выплаты не учитывал.
- Справки о доходах за нужный период можно представить и в апелляцию: здесь суд пересчитал штраф именно по ним.
- Границы: довод касается только размера штрафа. Сам приговор и вид наказания в этом деле остались прежними.
Решение: Астраханский областной суд (Астраханская область), дело 22-2675/2020, 12 ноября 2020 г.
