Женщина была осуждена за мошенничество по ч. 4 ст. 159 УК РФ. Суд первой инстанции вынес приговор, а апелляция его изменила, но осуждённая посчитала, что изменения недостаточны, и подала кассационную жалобу. В жалобе она просила смягчить наказание и оспорила некоторые выводы судов нижестоящих инстанций.
Какой довод сработал по ст. 159 УК
Главным аргументом, который сработал в этом деле, стало указание на отсутствие достаточных оснований для квалификации мошенничества как «совершенного с использованием своего служебного положения». Суд кассационной инстанции исключил этот квалифицирующий признак из обвинения. Также суд исправил ошибку, допущенную апелляционной инстанцией при усилении наказания, назначенного по правилам ч. 5 ст. 69 УК РФ, признав, что выводы апелляции о несправедливости приговора в этой части не основаны на законе.
Почему суд с ним согласился
Суд кассационной инстанции согласился с этим доводом, потому что, как указано в акте, суды нижестоящих инстанций не установили и не привели в обжалуемом апелляционном определении достаточных дополнительных оснований, отягчающих наказание осужденной, или иным образом свидетельствующих о необходимости назначения более строгого наказания. То есть, не было убедительных доказательств, что осуждённая использовала именно своё служебное положение для совершения мошенничества. Также суд отметил, что выводы апелляционной инстанции о несправедливости приговора при назначении наказания по правилам ч. 5 ст. 69 УК РФ, то есть по совокупности приговоров, противоречат положениям этой нормы и не основаны на законе.
Что это значит в похожей ситуации по ст. 159 УК
- Если в вашем деле обвинение по ч. 4 ст. 159 УК РФ включает признак «с использованием своего служебного положения», но этот признак не подтверждён убедительными доказательствами или не мотивирован в приговоре, есть шанс оспорить его в вышестоящих инстанциях.
- Этот довод применим, когда суд формально включил признак в обвинение, но не объяснил, как именно служебное положение использовалось для совершения преступления.
- Подобный довод может быть использован для смягчения наказания, поскольку исключение квалифицирующего признака делает преступление менее тяжким.
- Однако, если доказательства использования служебного положения достаточно убедительны и подробно изложены в приговоре, исключить этот признак будет крайне сложно. Суд не будет переоценивать доказательства, он лишь проверит их наличие и обоснованность.
- Довод не даст результата, если речь идёт о наличии других отягчающих обстоятельств или если суд апелляционной инстанции законно усилил наказание, основываясь на дополнительных доказательствах или новых обстоятельствах, чего во фрагментах акта в данном деле не приведено.
Решение: Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, дело 7У-3138/2023, —.