Боровичский районный суд Новгородской области 30 сентября 2024 года осудил человека по ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда) к лишению свободы. Приговор обжаловали адвокат и сам осуждённый.
Какое основание сработало
Апелляция сочла возможным исправление осуждённого без реального отбывания наказания в местах лишения свободы и применила ч. 2 ст. 53.1 УК РФ — замену лишения свободы принудительными работами.
Почему суд так решил
Суд учёл, что осуждённый впервые совершил преступление средней тяжести, а санкция ч. 2 ст. 143 УК РФ наряду с лишением свободы предусматривает принудительные работы. Во внимание приняты характер и степень опасности преступления, данные о личности (по месту жительства характеризуется удовлетворительно, по месту работы — положительно, состоит в браке, помогает близким родственникам), смягчающие обстоятельства, установленные судом первой инстанции, а также небрежность, допущенная потерпевшим. Препятствий для принудительных работ, предусмотренных ч. 7 ст. 53.1 УК РФ, не найдено. Наказание смягчено до 1 года лишения свободы и заменено принудительными работами на 1 год с удержанием 10% заработка в доход государства. Формально жалобы оставлены без удовлетворения, в остальном приговор не изменён.