Апелляция исключила запрет на руководящие должности: такого наказания нет в ст. 47 УК РФ

Осуждённую по ч. 1 ст. 110 УК РФ приговорили к 3 годам лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ (условно). Дополнительно суд запретил ей на 2 года занимать руководящие должности в государственных и муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях здравоохранения. Приговор обжаловали осуждённая и её защитник.

Какой довод сработал по ст. 110 УК

Апелляция признала, что такого дополнительного наказания ст. 47 УК РФ не предусматривает. Запрет занимать определённые должности по закону состоит в запрещении занимать должности только на государственной службе или в органах местного самоуправления.

Почему апелляция с ним согласилась

Суд сопоставил формулировку приговора с ст. 47 УК РФ. Руководящие должности в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях здравоохранения не относятся к должностям на государственной службе или в органах местного самоуправления. Назначение такого запрета коллегия назвала существенным нарушением уголовного закона и исключила его, а заодно и указание о его самостоятельном исполнении. Кроме того, уточнён период совершения преступления. Остальной приговор, включая условное лишение свободы, оставлен без изменения.

Что это значит в похожей ситуации по ст. 110 УК

• Если запрет занимать должности сформулирован шире, чем позволяет ст. 47 УК РФ (например, касается учреждений, а не госслужбы или органов местного самоуправления), его можно оспорить.
• Важна точная формулировка в приговоре: суд проверяет, соответствует ли она виду наказания, названному в законе.
• Исключение незаконного дополнительного наказания не затрагивает основного наказания: срок и условное осуждение здесь сохранились.
• Довод не сработает, если запрет касается именно должностей на государственной службе или в органах местного самоуправления.

Решение: Суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, дело 22-563/2026, 26.03.2026.